Descripción del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos del área de Talento y Cultura, asegurando una gestión oportuna, organizada y alineada a los valores de Grupo Danec. Esta posición contribuye activamente al desarrollo de iniciativas vinculadas a atracción y selección, capacitación, cultura y gestión documental.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y ejecución de entrevistas.

• Colaborar en la ejecución de procesos de inducción, seguimiento y acompañamiento a nuevas personas colaboradoras.

• Organizar y mantener actualizada la documentación física y digital del área.

• Coordinar la emisión de certificados laborales, procesos de afiliación, desvinculación y requerimientos administrativos del área.

• Apoyar en la elaboración de reportería de atracción y selección.

• Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos, estándares de confidencialidad y buenas prácticas.

Requisitos

• Formación académica: Cursando últimos semestres o egresado/a de carreras como Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

• Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en áreas de talento humano.

• Conocimientos:

  • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

  • Deseable familiaridad con plataformas de gestión de talento.

  • Buena redacción y organización documental.

Beneficios

• Beneficios de Ley
• Beneficios de Contrato Colectivo
• Hospedaje, alimentacion y movilizacion
• Oportunidades de Desarrollo y Crecimiento