Descripción del puesto
Nuestra planta Industrial en Quito, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Human Resources Business Partner (HRBP) que Actue como socio estratégico clave para los líderes de la organización, alineando proactivamente las iniciativas de talento humano con los objetivos del negocio
Requisitos
Formación académica:
- Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
- Maestría - Certificaciones en Gestión del Talento Humano, Dirección de Personas, People Analytics o Agile HR (deseable)
Requisitos y Conocimientos:
- Estrategias avanzadas de atracción, desarrollo, diversidad, equidad, inclusión y experiencia del empleado.
- Sólidos conocimientos en programas de entrenamiento y desarrollo.
- Legislación laboral ecuatoriana y estándares. internacionales de RRHH.
- Modelos de gestión del cambio.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en roles como HRBP, Business Partner de RRHH, Consultor Organizacional o Coordinador de Talento Humano.
Beneficios
Nuestra propuesta de valor incluye:
Salario fijo, beneficios de ley y beneficios corporativos (seguro médico, seguro de vida, entre otros).
Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y vive la experiencia Danec.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)
Nosotros
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En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.
¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros!
