Descripción del puesto
- Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento para procesos de contratación masiva, en coordinación con clientes internos, alineando perfiles, criterios y tiempos de respuesta.
- Ejecutar el proceso de contratación e incorporación de personal, especialmente en contextos de contratación masiva, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos, la consistencia documental y acompañando el proceso de onboarding para una adecuada integración del colaborador
- Dar seguimiento continuo al estado de vacantes y candidatos, manteniendo comunicación efectiva con las partes involucradas.
- Brindar soporte al HRBP y a los diferentes subsistemas de Talento & Cultura en la regional Costa, contribuyendo a la continuidad operativa y atención de requerimientos conforme a las necesidades del negocio.
Requisitos
- Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o carreras afines.
- Mínimo 1 año en atracción, selección de vacano procesos generales de gestión humana.
Beneficios
¡Acepta el reto y forma parte de nuestro equipo!
Te ofrecemos una propuesta de valor integral que incluye alimentación, bono por movilización, beneficios de ley y beneficios corporativos pensados en tu bienestar.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
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