Descripción del puesto
Asegurar el cumplimiento de los subsistemas de Talento y Cultura, alineando la gestión del área con los lineamientos estratégicos del negocio y requerimiento interno.
Requisitos
- Formación: Psicólogía Organizacional, Administración de empresas o carreras afines. (Maestría en DO deseable).
- Experiencia en: Selección y contratación, Relaciones laborales, Capacitación, Evaluación de desempeño, Clima y Cultura, Legislación laboral, indicadores de gestión, Nómina.
- Nivel de excel Intermedio.
Beneficios
- Beneficios de ley
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
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